2024年元旦是什么时候放假，2024元旦放假安排日历

　　话不多少，咱们一起来看看2024年元旦是什么时候放假，2024元旦放假安排日历是怎样的。我国是世界上的第12个庆祝1月1日元旦的国家，虽然元旦这个节日像是外来的洋节日，但是其实我国古代就有元旦这个节日了，而且元旦对我国来说非常重要，是辞旧迎新的节日，更是庆祝新一年的开始。下面和万年历小编一起去瞧瞧2024元旦放假安排吧。

元旦

　　2024年元旦是什么时候放假

　　2024元旦放假安排日历：2023年12月30日至2024年1月1日放假，共3天。其中，1月1日为法定节假日，12月30日（星期六）12月31日（星期日）周末公休。

　　元旦加班工资怎么算

　　元旦总共休息3天，所以1日的加班是法定节假日的加班，必须支付加班费(按300%计算)。

　　加班加点工资该怎么支付

　　用人单位安排劳动者加班加点应依法支付加班加点工资。《劳动法》以及《违犯〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》等规定，用人单位拒不支付加班加点工资的，由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬，并加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。并可责令用人单位按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金。

　　支付加班加点工资的标准是：

　　(1)安排劳动者延长工作时间的(即正常工作日加点)，支付不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%的工资报酬;

加班工资

　　(2)休息日(即星期六、星期日或其他休息日)安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于劳动合同规定的劳动者本人日工资标准的200%的工资报酬;

　　(3)法定休假日(即元旦、春节、国际劳动节、国庆节以及其他法定节假日)安排劳动者工作的，支付不低于劳动合同规定的劳动者本人日工资标准的300%的工资报酬。

　　经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的劳动者，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按照《劳动法》和《工资支付暂行规定》的有关规定支付劳动者延长工作时间的工资。实行不定时工时制度的劳动者，不执行《劳动法》和《工资支付暂行规定》中关于延长工作时间工资的规定。实行计件工资的劳动者，在法定工作时间外安排加点的，支付不低于其本人法定工作时间计件单价的150%的工资;休息日和法定节假日加班的，分别支付不低于本人法定工作时间计件单价的200%、300%的工资。

　　元旦吃什么传统美食

　　汤圆

　　其实，汤圆不只是元宵节的传统美食，在元旦这天吃汤圆，也有着非常好的寓意。汤圆是由糯米粉及馅料制作而成。糯米味甘、性温，具有健脾暖胃、补中益气、止虚汗的功效，在寒冷的冬季，能起到御寒的作用。

　　鸡蛋

　　在元旦节这天，还要记得吃颗鸡蛋哦，元旦吃鸡蛋、吉祥又平安！鸡蛋是受大众喜爱的早餐之一。还具有安神镇静、消炎杀菌、保护胃黏膜等功效。